1.Învățarea pe tot parcursul vieții este esențială pentru:

–           sporirea capacității de incluziune economică și socială a forței de muncă

–           sprijinirea ocupării forței de muncă, în mod special în rândul tinerilor

–           asigurarea durabilității creșterii economice, a productivității și a inovării pe termen lung, cu impact direct asupra competitivității întreprinderilor, cu accent pe IMM-uri

–           redresare economică în urma pandemiei de COVID 19, orientate către dubla tranziție, verde și digitală

–           îmbunătățirea calității vieții

–           îndeplinirea obiectivelor strategice ale UE pentru perioada 2021-2027.

2.Modificările structurale induse de evoluțiile tehnologice rapide, cum ar fi digitalizarea, automatizarea, robotica sau inteligența artificială, precum și cererea de competențe aflată în continuă creștere și schimbare reprezintă provocări considerabile pentru sistemele de educație și formare profesională și pentru adulții aflați pe o piață a muncii care evoluează într-un ritm rapid.

3.Sistemele de educație și formare profesională vor trebui să răspundă nevoilor crescânde de recalificare și actualizare a competențelor populației adulte la toate nivelurile, în funcție de nevoile lor identificate, inclusiv ale persoanelor dezavantajate, pentru a le permite să rămână sau să (re)intre pe piața muncii și să se miște liber.